1. 依頼内容受付 : 電話、訪問、オンラインを通じてご依頼受付
2. 依頼内容分析 : 正確なご依頼内容の分析。候補者の条件を具体化
3. 契約締結 : 手数料および期間算定。ヘッドハンティング契約締結.
4. 人材調査 : 人材データベースを検索して選抜された人材を専門コンサルタントが分析
5. 直接面接 : 専門コンサルタントの直接面接で2,3倍率に絞る
6. 資料提出 : 選抜された人材の履歴書と面接結果書を依頼社に送付
7. 顧客社の面接 : 選抜された人材と顧客者との面接を斡旋、採用条件の仲介
8. 採用決定 : 最終雇用契約締結および年俸交渉。一定期間の採用保証等、仲介の役割。